前 言
苍天给自尊者以生路，给自信者以出路，给自强者以发愤图强之路!
A、文化核心
1、三三文化核心：
(1)家文化：责任
人和·家和·天下和。
---和善宽仁，和睦祥瑞，和谐一家。
(2)福文化：分享
心福·多福·万家福。
---福上心头，福润心田，福满乾坤。
2、三三世界观：辩证唯物主义。
---三大观点为：发展的观点、联系的观点、对立统一的观点。
3、三三精神：团结、务实、学习、创新。
---团结是基石，务实是作风，学习是态度，创新是目标。
4、三三座右铭(五心论)：
心情舒畅地来单位工作与学习;
心甘情愿地把该做的事情做好;
心平气和地处理工作中的问题;
心存善意地看待他人的言行;
心存高远地规划自己的专业发展。
B、使命愿景
5、三三使命：三三人用自己的智慧与汗水，为他人也为自己打造一个幸福空间。
6、三三愿景：四川的三三，中国的三三，世界的三三。
7、三三企业目标：打造世界一流制门企业，争创中国木门第一品牌。
8、三三核心理念及广告语：幸福家·三三门。
C、经营发展
9、核心竞争力：精---永恒创新，气---永求品质，神---永葆勤奋，魂---永续品牌。
10、发展方向：产品系列化，产业集群化，经营集团化，股份社会化。
11、经营模式：
(1)树品牌、大营销;大投入、重研发;化整为零，部件化专业生产。
(2)部门全权负责制，内部市场化、自主经营、自负盈亏，独立考核。
(3)制造为本，品牌为魂，单项做强，集团做大。
12、经营核心指标：安全持续的再生型利润增长。
D、团队建设
13、工作氛围建设：快乐来工作，工作中求快乐。
14、团队建设政策：
(1)稳定高层，考核中层，夯实基层。
(2)淘汰是永恒的主题，赛马是唯一的方法。
(3)能者上，庸者让，公平公正，奖罚分明。
(4)人人皆人才，培训出英才。
15、团队建设目标：
提升单兵战斗力，打造重团结、快反应、高速度、优绩效的狼性团队。
E、用人原则
16、用人原则：真诚为魂。
(1)品德观：人格决定事格，真诚决定忠诚。
(2)理念观：思路决定出路，思维决定行为。
(3)意识观：天圆地方，和而不同。
(4)用人观：量才为用，没有最好，只有用好。
(5)理才观：失控就是放纵，监控才是爱护。
(6)态度观：态度决定过程，行动决定结果。
(7)实干观：不找借口，立即行动。
F、三三大学
17、三三内部大学：
---软着陆上岗机制与造血型进修机制。
---分级培训，定向规划，在职进修，持续学习。
G、文化兼容
18、文化兼容性：大包容，大吸收，大融合，大精彩，成就三三。
---天南海北三三人，五湖四海一家人。
后 语
我们相信群策群力是智慧之源，我们坚信团结一致是力量之源，我们迷信勤劳奋斗是
财富之源!!三三一直清醒的知道，世界上没有绝对完美无暇的钻石，三三必须在不
断改进、不断完善中持续成长，才能更大更强更好!